B. als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Erfahrung im MAG- und MIG-Schweißen, idealerweise mit gültigen Prüfungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht im wöchentlichen Wechsel) Hohes Qualitätsbewusstsein und motivierte Arbeitseinstellung Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Bedienen Fertigungsanlagen die Metall verarbeiten Überwachen und Umrüsten der Anlagen Prüfen und Stichprobenentnahme der Produktionserzeugnisse Nachmessern und Dokumentieren der Ergebnisse Bei Abweichungen Maschineneinstellungen Prüfen und Problemlösung finden Produktwechseln mit Anpassung der Anlageneinstellung und Probeläufe Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen von Gehörschutz bis Schnittschutz Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz haltenDokumentation Ihr Profil: Bringen eine Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer oder auch Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Zerspannungsmechaniker, Metallbauer, Schlosser mitKonnten erste Erfahrungen in der Maschinenführung und Störungsbeseitigung SammelnSind Teamfähig und Bereit mit den Kollegen zusammen zu arbeitenBeherrschen die Deutsch Sprache und können diese lesen, sprechen und schreibenSie bringen die Bereitschaft für 3 Schichtbetrieb (Nacht- / Spät- / Frühschicht) im wöchentlichen Wechsel mit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Somit fallen vor allem die folgenden Punkte in Ihren Aufgabenbereich: Bestücken der Arbeitsstationen mittels GabelstaplerTransport der Teile mittels PalettenBe- und Entladen von LKWsEin- und Auslagern der WareArbeiten mit Touchscreen und Scanner Ihr Profil Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern (Front- und Seitenstaplern)Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im Wechsel)Erfahrung mit HandscannernDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichen KonditionenLange Einsatzmöglichkeit mit geplanter ÜbernahmeUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinen persönlichen und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung?
Ihre Aufgaben: GMP gerechte Umarbeitung angelieferter Produktionskomponenten und Bereitstellung dieser an die Produktion, keine Einschränkung bei Arbeiten mit Atemschutzgeräten GMP gerechte Umarbeitung von Rück- / Lieferungen aus der Produktion Einsatz persönlicher Schutzausrüstung im jeweiligen Arbeitsbereich (auch Reinraum) nach betrieblicher Vorgabe unter Beachtung der GMP-Regelungen Ein -und Auslagerung von Ware entsprechend derer Sicherheitsstufe und Lageranforderung Abwicklung von Wareneingängen (Annahme, Erfassung, Buchung und Weiterleitung von Sendungen) Be- und Entladen von externen Lieferanten und Werksverkehr Sicherstellung der innerbetrieblichen Umfuhr und fachgerechter Entsorgung von Wertstoffen des Standorts incl. korrekter Kennzeichnung und Dokumentation, Unterstützung bei Führen von Abfallstatistiken Anforderung von Verbrauchsmaterial zur Sicherstellung des Betriebsablaufs (intern/extern ) der Abteilung Arbeiten im Innen- und Außenbereich sowie in Kühlanlagen auch im Wechsel Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch Grundkenntnisse von Vorteil Gute Selbstorganisation, auch in stressigen Situationen Schichtbereitschaft Grundkenntnisse im Gefahrguthandling PC Kenntnisse ( Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Front- und Seitenhubflurförderzeugen (Staplerschein) Sicherer Umgang mit Mitgängerflurförderzeugen mit und ohne Fahrerplattform Sicherer Umgang mit maschinellen Palettensicherungssystemen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben: GMP gerechte Umarbeitung angelieferter Produktionskomponenten und Bereitstellung dieser an die Produktion, keine Einschränkung bei Arbeiten mit Atemschutzgeräten GMP gerechte Umarbeitung von Rück- / Lieferungen aus der Produktion Einsatz persönlicher Schutzausrüstung im jeweiligen Arbeitsbereich (auch Reinraum) nach betrieblicher Vorgabe unter Beachtung der GMP-Regelungen Ein -und Auslagerung von Ware entsprechend derer Sicherheitsstufe und Lageranforderung Abwicklung von Wareneingängen (Annahme, Erfassung, Buchung und Weiterleitung von Sendungen) Be- und Entladen von externen Lieferanten und Werksverkehr Sicherstellung der innerbetrieblichen Umfuhr und fachgerechter Entsorgung von Wertstoffen des Standorts incl. korrekter Kennzeichnung und Dokumentation, Unterstützung bei Führen von Abfallstatistiken Anforderung von Verbrauchsmaterial zur Sicherstellung des Betriebsablaufs (intern/extern ) der Abteilung Arbeiten im Innen- und Außenbereich sowie in Kühlanlagen auch im Wechsel Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch Grundkenntnisse von Vorteil Gute Selbstorganisation, auch in stressigen Situationen Schichtbereitschaft Grundkenntnisse im Gefahrguthandling PC Kenntnisse ( Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Front- und Seitenhubflurförderzeugen (Staplerschein) Sicherer Umgang mit Mitgängerflurförderzeugen mit und ohne Fahrerplattform Sicherer Umgang mit maschinellen Palettensicherungssystemen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Referenznummer: 50/63243 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktionsmitarbeiter/in gesucht (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für einen Kunden einen Produktionsmitarbeiter/Metall in Vollzeit ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorkenntnisse oder eine Ausbildung sind nicht erforderlich Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen liegt Ihnen Sie sind teamfähig und flexibel Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel Sie bringen grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse mit ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima Übertarifliche Entlohnung Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Dir bieten: 20,00-24,50 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in Tagschicht, freitags kurzer ArbeitstagEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 400,00 EURModernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektronik/MechatronikAlternativ verfügst Du über ausreichend Berufserfahrung im LagerbereichMit SAP hast du bereits gearbeitetAuch im Umgang mit MS Office und Outlook bist Du routiniertDu verfügst über ein technisches Verständnis und TeamgeistGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office Was Dich erwartet: Du bearbeitest RetourenDu forderst Stellungnahmen von LieferantenDu schlägst qualitätssichernde Maßnahmen vor und arbeitest eine Prüfstrategie in Absprache mit der Abteilungsleitung aus.Prüfinhalte schlägst Du bei der Abteilungsleitung vorDie Kontrolle von Prüfergebnissen und ggf. die Einleitung von Korrekturmaßnahmen schläfst Du vorDu pflegst Stammdaten in SAPDie Bearbeitung fehlerhafter Einheiten, interner Problembehandlung, Vorbereitung von Fehlerbeschreibung für Lieferanten, Rücksendung fehlerhaften Materials oder Nacharbeit veranlasst DuNoch im Job?
(m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Umfassende Assistenz im Alltag Unterstützung der Bewohner: innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit Assistenz und Übernahme in der Pflege Umsetzung medizinischer Anordnungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher m/w/d Interesse an Weiterbildungen im heilpädagogischen Bereich Empathie und Wertschätzung gegenüber unserem Bewohner: innen Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten, Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62594 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62594 ------
Referenznummer: 10/62832 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Batterietechniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Reparatur von Fahrzeugbatterien durch elektrische sowie mechanische Tätigkeiten Wechsel von Steuerteilen sowie Modultausch am Batteriesystem Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im ERP-System des Kunden Pflege von Ersatzteillisten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Zertifikat "Arbeiten unter Spannung" wünschenswert (falls nicht vorhanden, erfolgt eine Schulung) Allgemeine PC-Kenntnisse und digitale Affinität zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im wöchentlichen Schichtwechsel (Früh- und Spätschicht, Montag bis Freitag) ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/63556 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mitarbeiter für die Instandsetzung von elektrischen Antrieben (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: De- und Remontage von Wechsel- und Drehstrommotoren und Pumpen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Wechsel- und Drehstrommotoren und Pumpen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort (Reparatur und Inbetriebnahme von Elektromotoren und Elektropumpen) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Instandsetzung und Service von elektrischen Maschinen und/oder Pumpen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen und flexibel PKW Führerschein Klasse B wäre wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung und Umsetzung von Vertragsänderungen, insbesondere bei der Anpassung von Stammdaten oder dem Wechsel von Vertragspartnern.Du bist erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden und unterstützt diese telefonisch bei allen Fragen rund um Verträge.Du stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätsstandards im Vertragswesen eingehalten werden, und förderst aktiv den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.Du verantwortest das Management von Kündigungen, prüfst offene Forderungen und veranlasst deren Bearbeitung.
Deine Aufgaben: Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Pkw Diagnose und Behebung technischer Fehler und Störungen Reifenservice und -wechsel inklusive Beratung unserer Kund:innen Sicherer Umgang mit moderner, computergestützter KFZ-Diagnosetechnik Dokumentation der Arbeiten und Kommunikation mit dem Team ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Führerschein Klasse B Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Engagement und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit Willkommensbonus von bis zu 1.000 € Intensive Einarbeitung, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und spannenden Herausforderungen ➔ Klingt nach deinem Job?
Ihre Aufgaben Annahme, Kontrolle und Erfassung eingehender Waren Buchung und Pflege von Warenbewegungen im System, mit SAP Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen zu Lieferungen, Bestellungen und Reklamationen Abstimmung mit internen Abteilungen wie Logistik und Disposition Ihr Profil Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klare Kommunikation, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme & SAP-Kenntnisse 2-Schicht Wöchentlicher Wechsel (06:00 – 14:30 Uhr & 09:00 – 17:30 Uhr) Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ob Sie bereits Expertise als Kalkulator der Elektrotechnik mitbringen oder nach langjähriger Praxiserfahrung auf der Baustelle einen Wechsel in die Kalkulation anstreben – wir freuen uns auf zahlenaffine Elektrotechnikerinnen, die ihr Know-how in unsere Projekte in der Industrie oder im öffentlichen Bereich einbringen wollen.
Was dich erwartet Vom Vertrieb über Marketing und Buchhaltung bis hin zu Personalwesen und Einkauf – bei uns schnupperst du in ganz verschiedene kaufmännische Bereiche rein. Durch den Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen lernst du Schritt für Schritt, wie ein Unternehmen wirklich tickt. Und das Beste: Du bist nicht nur Zuschauer, sondern packst aktiv mit an und übernimmst eigene Aufgaben.
IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der kurz, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung Disposition und Ausführung des gesamten Zahlungsverkehrs und des monatlichen Cashpoolings Ansprechpartner und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Partnerbanken und Rating Agenturen Abwicklung von Fremdwährungsgeschäften gemäß der Unternehmensrichtlinien Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung im Bereich Finanzen von Vorteil (Cash Management, Treasury, Corporate Finance, Buchhaltung, Treasury, Rechnungswesen oder in der Bank) Alternativ Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung im Filialgeschäft oder in der Geschäftskundenberatung, die einen Wechsel in den internen Bereich anstreben oder mit Back Office Erfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Datenbanken Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität IHRE VORTEILE Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite.
Was wir Dir bieten: Ab 18 - 21 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenAngelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in TagschichtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 500,00 EURModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen ParkmöglichkeitenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Was Dich erwartet: Das Be- und Entladen von LKW mit dem StaplerDie Erfassung von verbrauchtem Material mittels SAP übernimmst Du Du stellst die benötigten Materialien termingerecht bereitVerbuchen von LagerentnahmenAuch die Warenannahme, die Wareneingangsprüfungen und das Kommissionieren für die Produktion und den Versand sind Teil Deines JobsDu verräumst Materialien, führst Inventuren durch und wirkst im Versand mit Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager, z.B. als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik bevorzugt in einem industriellen UmfeldDu besitzt einen Staplerschein, bestenfalls auch einen Kranschein (kein Muss)Erfahrungen in der Kommissionierung und Kenntnisse in SAP und MS-Office sind von VorteilLeistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlichNoch im Job?
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Talententwicklung; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; Kantine; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Was Wir Dir bieten: 34.000.00 - 42.000,00 EUR brutto/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an IG MetallUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheDu hast die Option auf Home OfficeEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 800,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großen Angebot Was Dich erwartet: Auftragsabwicklung & ErsatzteilserviceBearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen im Bereich ErsatzteilserviceAuswertung und Klärung von Leistungen aus Servicetechnikereinsätzen sowie Eingabe der verrechenbaren Leistungen und Kosten in die SAP-StrukturErstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen in SAPPrüfung und Erfassung von Aufträgen sowie Abgleich mit Verträgen oder Angeboten zur Klärung kaufmännischer BedingungenStammdatenpflege: Anlage, Änderung und Pflege von Kunden- (Debitoren-), Maschinen- und Materialstammdaten in SAPAnlage von Servicemeldungen und AufträgenRechnungswesen & Reklamation: Erstellung und Vermittlung von Rechnungen an Kunden unter Einhaltung vertraglicher ZahlungsvereinbarungenUnterstützung bei der Rechnungsprüfung und -FreigabeBearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Gutschriften gemäß AnweisungKommunikation & Koordination: Aktive Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen FachabteilungenAbstimmung mit dem Lager bezüglich der Rückführung von ErsatzteilenTelefondienst zur Unterstützung der KundendienstleiterAdministration & Dokumentation: Erstellung von SAP-Bestellungen für Personal- und Warenleistungen anderer Business UnitsArchivierung und Pflege von Berichten, technischer Dokumentation und Auftragsunterlagen gemäß internen RegelungenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie Erledigung der Korrespondenz.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wochenendarbeit im Wechsel 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Verantwortung für die Zubereitung der unterschiedlichen Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter/innen Erstellung von Speiseplänen und Organisation der Küchenabläufe Sicherstellung der Zufriedenheit des Kunden und der Patient/innen Wirtschaftliches Arbeiten unter Einhaltung des Budgets Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige sowie kreative Arbeitsweise Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Ihre Arbeitszeit Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wochenendarbeit im Wechsel 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Verantwortung für die Zubereitung der unterschiedlichen Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter/innen Erstellung von Speiseplänen und Organisation der Küchenabläufe Sicherstellung der Zufriedenheit des Kunden und der Bewohner/innen Wirtschaftliches Arbeiten unter Einhaltung des Budgets Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige sowie kreative Arbeitsweise Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Deine Ausbildung Die Dauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen um bis zu 12 Monate verkürzt werden.Während deiner Praxisphase wirst du verschiedene Fachabteilungen in unserem Unternehmen durchlaufen.Deinen theoretischen Teil wirst du an der "Eike von Repgow" Berufsschule in Magdeburg absolvieren.Die Berufsschule wirst du im wöchentlichen Wechsel besuchen: Eine Woche einen Tag, in der folgenden Woche zwei Tage.Unser Bestreben ist es, dich nach erfolgreicher Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen Das bringst du mit Du verfügst über einen guten RealabschlussDu hast Freude im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im TeamDu hast eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDu konntest bereits erste Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket sammeln Über uns "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe.
Im Oktober beginnen die Vorlesungen des ersten Semesters. Was Sie erwartet: Ein dreieinhalbjähriges duales Studium im Wechsel zwischen Theorie (Campus Wetzlar) und Praxis (Standort Friedberg) Generalistische und praxisnahe Qualifizierung im Feld der Betriebswirtschaft Vertiefen der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten im Bereich Wirtschaftsinformatik Neben dem Fachwissen erwerben sie die wichtigsten Kompetenzen, wie analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer oder Trockenbau, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer oder Trockenbau, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei administrativen Vorgängen bei der Entgeltabrechnung Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, Abwicklung von Standardprozessen und Nachverfolgung von Vertragsänderungen Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Gute Englischkenntnisse Diese Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort im Büro, ausgeführt werden. Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Bei unserem Kunden in Kehl kannst du als Sachbearbeiter/in im Innendienst dafür sorgen, dass alle Prozesse rund um Aufträge, Wareneingänge und Lieferungen optimal laufen Das bieten wir Dir: Übernahme beim Kunden bereits nach 3 Monaten Attraktive Vergütung in Höhe von 17,00€ pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung bereits zum Start Ein erstes Gespräch bequem am Telefon, ohne Fahrtkosten und ohne Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Erfassung von Kundenaufträgen und deren vollständige Bearbeitung Erstellung von Begleit- und Versanddokumenten für den Warenausgang Erfassung und Kontrolle von Wareneingängen Rechnunserstellung und-kontrolle Das bringst du mit: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (06:0014:30 Uhr und 14:0022:30 Uhr im Wechsel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Büroorganisation oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Neugierig geworden?
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das ist die Aufgabe Verantwortung für das technische Gebäudemanagement im laufenden Betrieb sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur an mehreren Standorten Technische Betriebsthemen im Standortmanagement (Brandschutztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation etc.) inkl. strategischer Kostenplanung und ‑verfolgung Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagen- und Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und behördlicher Auflagen Monitoring und Analyse von Energieverbräuchen sowie Steuern von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie von Dienstleistungsverträgen Analyse von Störungen und Entwicklung wirtschaftlicher Instandhaltungsstrategien zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten, Übernahme neuer oder umgebauter Gebäude und Anlagen in den Betrieb sowie Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft im Wechsel mit dem Team Das wünschen wir uns Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Elektro‑, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in der Planung oder im Betrieb von Anlagen‑ oder Gebäudetechnik sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Offene, service‑ und lösungsorientierte Kommunikation Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in SAP und CAFM‑Systemen sind von Vorteil
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z. B. Zahlungsverkehr, Kontenmanagement) mit Interesse an einem Wechsel in Corporate Treasury Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Cashflow-Analysen und Liquiditätsprognosen Sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z. B. Zahlungsverkehr, Kontenmanagement) mit Interesse an einem Wechsel in Corporate Treasury Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Cashflow-Analysen und Liquiditätsprognosen Sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Was wir Dir bieten: 23,00 25,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Fehlererkennung und Fehlerbehebung an elektrischen Steuerungen der ProduktionsanlagenEinstellung und Austausch von sensorischen SchalterelementenWartung elektrischer Maschinen und AnlagenSchaltschrankbau Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder IndustrieelektrikerArbeit in 2-Schicht passt gut in Deinen AlltagRufbereitschaft im 2-Wochen-Wechsel (Mo.-Fr., bei Rufbereitschaft wird eine Einsatzpauschale gezahlt)Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse)Zuverlässigkeit und TeamgeistNoch im Job?
Was wir Dir bieten: 19,75 EUR die Stunde, Steigung bis 29,12 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrageine Wechsel- und Antrittsprämie in Höhe von 250,00 EUR Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungGesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Schweißen von Stahlkonstruktionen im MAG-VerfahrenLesen von ZeichnungenVorrichtungsbau und Montage von WerkstückenQualitätsprüfung Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer FR Konstruktionstechnik Arbeit in Tagschicht (06:00-15:00 Uhr) lässt sich gut in Deinen Alltag integrieren Zuverlässigkeit und Teamgeist Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 17-18 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenLangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung und hauseigene KantineSauberen Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Ventile nach Arbeitsunterlagen mit allen Teilen in der richtigen Reihenfolge mit vorgegebenen Werkzeugen bauen Für die Kommissionierung der notwendigen Teile bist Du zuständigDu kontrollierst die Chargennummern, Qualität und Quantität der TeileDie Fehlerbehebung übernimmst DuAuch die Demontage von Baugruppen gehört in Deinen Aufgabenbereich Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker oder Vergleichbares Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie sammelnTeamfähigkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 17-18 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2 SchichtenHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 250,00 EuroLangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichGute ÖPNV Verbindung und hauseigene KantineSaubere Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Konventionelle und CNC-gesteuerte Maschinen vorbereiten, rüsten und einrichten Das Erstellen, Optimieren und Anpassen von CNC-Programmen (FANUC) ist Teil Deines JobsDu bearbeitest und prüfst WerkstückeStörungen stellst Du fest und behebst dieseAuch einfache Wartungsarbeiten liegen in Deinem Aufgabenbereich Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Ähnliches Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein MussKranschein vor VorteilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Was wir Dir bieten: Ab 16,00 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in 2-SchichtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenLangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURSauberen Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Lesen von Schaltplänen Aufbau und Verdrahtung von SchaltschränkenUnterstützung bei der Inbetriebnahme von AnlagenProgrammierung von SPS-Steuerungen Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Ähnliches Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z.B.
B. als Lagermitarbeiter, Verpackungskraft oder KommissioniererBereitschaft, im Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht zu arbeitenSorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden das Profil abNoch im Job? Kein Problem - wir arbeiten auch mit Termineinstellung!
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Sulzemoos suchen wir ab sofort einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage und Software-Vorinstallation in Vollzeit. Ihre Aufgaben Erweiterung und Ausbau (Wechsel) von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Spezifizierte Erstellung von Microsoft-Software-Installationen (Betriebssysteme) Ihre Qualifikation Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Erfahrungen im Bereich von Software-Installationen des Betriebssystems Microsoft Windows 10 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Was wir Dir bieten: 16,50-18 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenDu erhältst höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-Woche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und hochmodernen Anlagen Was Dich erwartet: Unterstützung bei der Montage von AnlagenkomponentenVorbereitung von Bauteilen Zusammenstellen von Baugruppen nach VorgabeInnerbetrieblicher MaterialtransportDu bereitest Bauteile für Schweißarbeiten vor Was Du mitbringst: Erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung konntest Du bereits sammelnIm Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen bist Du geübtGrundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen bringst Du mitStapler- und Kranschein vor VorteilZuverlässigkeit, Sorgfalt und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 21,00-28,28 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche, freitags kurzer ArbeitstagEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 600,00 EURModernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Schweißen von Großteilen nach Zeichnung Endbearbeitung von Sichtteilen bzw.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Empfang, Information und Betreuung der Gäste während des gesamten AufenthaltsDurchführung von Check-in und Check-out unter Einhaltung interner StandardsBearbeitung und Verwaltung von Reservierungen über verschiedene KanäleKorrespondenz mit Gästen per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer SpracheUnterstützung bei Abrechnungen, administrativen Abläufen sowie im Servicebereich DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) von Vorteil, Quereinsteiger (m/w/d) willkommenGepflegtes Erscheinungsbild sowie service- und gästeorientiertes AuftretenFlexibilität, Teamfähigkeit und DiskretionGute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit HotelsoftwareSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von VorteilBereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im Wechsel WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Sulzemoos suchen wir ab sofort einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage und Software-Vorinstallation in Vollzeit. Ihre Aufgaben Erweiterung und Ausbau (Wechsel) von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Spezifizierte Erstellung von Microsoft-Software-Installationen (Betriebssysteme) Ihre Qualifikation Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Erfahrungen im Bereich von Software-Installationen des Betriebssystems Microsoft Windows 10 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Dabei steht dir immer ein Team unterstützend zur Seite. Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause aus arbeiten. Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.
Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 40.000 EUR Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Vermietungsunternehmen für Eventausstattung und Zelte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesseling die ideale Besetzung für die Position: Bürokauffrau (m/w/d) – Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung Koordination und Organisation interner Abläufe zur Umsetzung von Kundenaufträgen Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon zur Abstimmung von Details und Terminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenverwaltungs- oder Managementsystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt Ihre Vorteile: Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem stabilen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, hilfsbereites Team Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld mit direktem Austausch Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung und direktem Kundenkontakt Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, samstags im Wechsel Vielfältige Aufgaben rund um Event- und Veranstaltungsservice mit viel Abwechslung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als SPS-Programmierer (w/m/d) für Verpackungsmaschinen Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie sind verantwortlich für die Softwareprojektierung unserer Verpackungsmaschinen Sie programmieren die Visualisierung, die Steuerungs- und Antriebssysteme der Maschinen im TIA Portal Sie führen die Hard- und Software Inbetriebnahme der Maschinen bei uns im Hause durch Sie unterstützen die Vertriebs- und Serviceabteilung bei Rückfragen zu den Maschinen Sie begleiten Retrofit Projekte zur Integration neuer Maschinenaggregate bei unseren Kunden GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) Sie haben fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TIA Portal und kennen sich mit Antriebstechnik aus Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
XOL, Imagine, Flow Risk) im HandelssaalMonitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITILDurchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run BookZusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIXVertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement)Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicherWünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich DerivateBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale ZeiterfassungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH